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派遣スタッフ向けWEB版適性・適職診断ソフト「e-ask」

派遣スタッフ向けWEB版適性・適職診断ソフト「e-ask」
サンプルを見る
派遣会社の自社ホームページに設置して、適性診断を行うことができます。
出力データの互換性もOK
「e-ASK」の適性データをCSV(Comma Separated Value)形式で出力することができます。また他データとの互換性もあり、応用範囲も多様です

派遣スタッフ向けWEB版適性・適職診断ソフト「e-ask」

WEB版派遣社員の適性検査・職業適性検査の決定版!
『e-ASK』

20万人のデータを元に開発された『ASK』は、WEB上で派遣社員の適性適職診断を行えるソフトです。派遣スタッフの適性を判断し、最適な人員配置のお手伝いをします。

特徴

「e-ASK」はYES・NO選択による簡単な適性診断テストです。派遣スタッフは自宅のインターネットを使い、約10分という短い時間で適性検査を受けることができます。分析は自動処理されるので、人材派遣会社の皆様の繁雑な作業は省力化され、効率よく適性データを収集できます。
「 e-ASK 」は、ミスマッチングによるトラブルを処理する発想よりも、トラブルを未然に防ぐにはどうするかに重点が置かれています。そのため、スタッフの適性についてきめ細かく把握する細分化したチェック機能が充実。派遣という特殊な就労形態に向いているかを多角的要素から判断し、ミスマッチングを防止します。

バランス

バランス

協調性、環境順応性など性格の特徴を16パターンに分類し、グラフで表示します。被験者の長所と短所が明確になるとともに、性格の全体的なバランスが浮き彫りとなります。

プロフィール

プロフィール

派遣スタッフを性格・行動パターンで分類します。「人と接するときの特徴」「行動するときの特徴」「仕事をするときの特徴」「考え方の特徴」「心理面の特徴」の五つの側面から詳細に分析します。

スペシャリティ

スペシャリティ

派遣スタッフの特徴的な性格を抽出し、スタッフとしての性格的な資質を判断。実際に業務を行った際に予測される行動パターンや職場に与える影響等を分析します。

適職分析

適職分析

診断データから職種別の適性度をパーセンテージ表示します。また、グラフ中の適職上位3職種まで指定します。

【動作環境】
IE.5.0以上でJavascriptが動作してCookieを受け付けている環境

商品のお問合せ

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tel.03-6823-5401


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